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日劇半澤直樹近日在日本播映完畢，由於劇情轉折起伏精采，道出許多上班族心聲，讓該劇收視率狂飆，寫下日劇新頁，宅神朱學恒也說，「坦白說，這大概是我最近看過最會跑步和最像是動作片的職場影集了」。
朱學恒昨(24)日在臉書po文說，裡面有很多場面都是半澤直樹在不停的奔跑，有時為了躲金融廳的官員，有時為了躲國稅局的官員，有時為了追欠債的人，「有時為了我也不記得為什麼原因在辦公室裡面奔跑。看的我經常想如果當銀行員還要有這麼劇烈的運動，那難怪不是每個人都可以當上銀行員的啊！而且最重要的是他還經常一手拿著公事包在街頭跑步，這種不太平衡的風格實在讓人感受到一種額外的魅力啊！」
朱學恒說，「而且我還花了很多時間注意裡面日本上班族穿的衣服，因為身為一個每天穿著TSHIRT短褲還得要抱小孩的家中SOHO族，我實在很敬佩那些可以在大熱天穿著全套西裝的日本上班族啊！」
「如果你看的夠仔細，就會發現半澤直樹在家吃飯的時候只是把外套脫掉，連領帶也不拿掉啊！這是不是太正式了一點！而大河(和)田曉董事永遠穿的都是最能夠代表英國風紳士的三件式灰色細條紋西裝啊！（只是大河(和)田在菜的時候可能不敢穿跟人家顏色不一樣的衣服，所以也只是穿深藍的西裝）」
朱學恒說，「而且搜查官黑崎駿一除了一直找半澤直樹麻煩之外，他也是三件式灰色風的西裝愛好者！只是可能因為他一直抓人老二，所以帶來很多厄運，後來好像改掉了這個壞習慣。只是我不禁想要，X的日本官員都這麼變態三天兩頭不是摔東西就是大吼，如果在台灣這樣搞第二天大概就上蘋果或是被立法委員給幹掉了吧！」
「我們關說那麼厲害日本人怎麼能夠比啊！」朱學恒也寫道「好啦先不要寫那麼多！網友說堺雅人的表情和演技很像是王惠五，導致我的想像被破壞，所以在這邊也要讓大家一起跟著被破壞吧哈哈哈！」
下面附上一則新聞讓大家了解時事
近年來社會各界為了勞基法「一例一休」的修法爭吵不休，全國金融業工會聯合總優惠專區會25日也公布截至4月20日勞動部各縣市勞工行政主管機關所公告金融業裁罰案共289件、359筆，光6都就占9成，又以台北市占最多，違規內容最常見包括延長工時未依規定給工資、超時工作、未設勞工出勤紀錄及未經工會及勞資同意延長工時等4大類，而裁罰件數最多的前3名金融機構包括南山人壽、花旗銀行、元大銀行及國泰世華銀行。
金融業在1997年5月1日由銀行業及信託投資業率先納入勞基法，之後1998年3月1日金融及其輔導業、信合社業、證券業及期貨業也納入，1998年4月1日保險業也納入勞基法。不過，近來社會各界為了勞基法「一例一休」的修法爭吵，全國金融業工會聯合總會認為，縮短工時、避免過勞不僅是世界趨勢，也是國家向前進步的重要指標，規範台灣勞工工時、工資等重要勞動條件「最低標準」的勞動基準法實施至今將近33年，包括銀行業在內的金融機構適用該法也將滿20年，但很多業者為了節省人事成本，無意守法、壓榨勞工，卻找藉口說勞基法規定僵硬、缺乏彈性，甚至長期違法。
為了解金融業者違法情形，全國金融業工會聯合總會25日召開記者會，並公布根據勞動部網站所連結的各縣市勞工行政主管機關所公布裁罰案件，經由逐筆比對及統計至4月20日止，金融業總計被裁罰289件共359筆，分別是台北市138件（208筆）、桃園市45件、高雄市35件、新北市20件、台南市13件、台中市11件，其餘縣市27件，而合計6都共計有262件、332筆裁罰資料。
至於金融業最常見的違反勞基法內容，以延長工作時間未依規定加給工資156筆、占43.5%最多，其次則是延長工作時間超過法令規定有54筆、占15%，再來是未依規定置備勞工出勤紀錄44筆、占12.3%、延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意有25筆、占7%。
此外，全國金融業工會聯合總會也公布違反勞基法而受裁罰件數最多的金融機構前三名，第一名是南山人壽有20筆，第二名花旗銀行有19筆，再來則是元大銀行及國泰世華銀行也各有14筆，違規內容除最常見的4項之外，南山人壽還有未依規定給休息時間、拒絕規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務、未經工會或勞資會議同意，使女性於晚上10時至翌晨6時時間內工作；花旗銀行則還有未依規定給予特別休假；元大銀則還有7日中未有1日的休息作為例假；國泰世華銀則還有未依規定給員工產假期間工資及未依規定給予休息時間及特別休假。
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